
引进首席科学家给予最高1亿元资助,支持千家企业3年引进硕博士3万人北京股票配资,设立10亿元“院士科创基金”,设立10亿元高校师生创新创业种子基金,推动“校友+科创”“校友+企业”“校友+项目”“校友+投资”在武汉落地生根……
4月22日,武汉举行全市人才发展大会,会上发布了战略人才、产业人才、青年人才、校友人才“四大人才聚汉工程”实施方案(下称“人才新政”),针对不同类别、不同层次人才的成长规律和发展需求,量身定制支持政策,打造国家级重要人才中心和创新高地。
去年12月,中央经济工作会议提出,建设北京(京津冀)、上海(长三角)、粤港澳大湾区国际科技创新中心。与之对应的是,国家正在按照“3+N”的战略布局,推进北京、上海、粤港澳大湾区等世界级人才高地的建设,并逐步在其他中心城市建立吸引和集聚人才的国家级平台。
武汉正在争创这一国家级人才平台。作为全国三大智力密集区之一,人才优势是武汉的最大优势。全市拥有95所高校、超过140万在校大学生,高校数量与在校生规模居全国前列;每年新增留汉大学生30万人以上,连续6年成为人才净流入城市,武汉大学毕业生留汉比例超27%,已从“人才中转站”变为“人才目的地”。
去年,武汉出台《进一步吸引集聚青年人才加快打造宜居宜业宜才之城行动方案(2025~2027年)》,旨在面向海内外遴选支持3000名左右武汉英才、引进集聚1万名左右优秀青年人才、新增100万名左右大学生,从引才、育才、留才、用才、爱才五个维度,努力打造成为大学生创新创业热土。
本次出台的人才新政将引才范围进一步扩大至战略人才、产业人才、青年人才、校友人才。对于战略人才,将依托国家实验室、大科学装置等高能级科创平台,引进首席科学家、核心项目负责人,给予最高1亿元综合资助;设立10亿元“院士科创基金”,用于院士及战略人才创新成果转化项目,配套支持团队搭建、管理咨询、政务帮办,助力科学家成为企业家。
针对产业人才,人才新政将在武汉英才计划中增设卓越工程师专项,每年从产业创新一线遴选50名左右复合型、高层次、贡献突出的卓越工程师;并赋予企业更大的人才举荐权,计划3年支持千家以上企业引进硕博士3万人,对成效突出的企业给予引才补贴。
对于敢闯敢试敢拼的青年人才,武汉也将围绕就业、创业、生活提供服务与平台。人才新政称,每年将提供50万个以上优质岗位;设立10亿元高校师生创新创业种子基金,依托武汉基金、江城基金、青创贷等,为青年创业项目提供各类担保贷款、资助资金;建设一批博士后公寓、科学家之家、青年人才驿站、国际人才社区,为来汉逐梦的有为青年打造集工作、社交、休闲于一体的宜居宜业港湾。
校友经济已成为武汉促进经济发展的新模式。人才新政提出,将继续做好“校友+”文章,搭建校友企业家数字化信息平台,支持校友推荐急需紧缺人才,定期评选突出贡献校友企业家,享受产业领军人才同等服务待遇。
武汉市有关负责人表示,下一步,武汉将持续完善配套支持措施,全方位优化升级,全链条跟踪问效,全周期服务保障,努力以一流城市吸引一流人才、以一流人才兴办一流企业、以一流企业造就更为一流的城市。
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周芳
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